Employé commercial

Publics

• Domiciliés à Paris (à l’exception des personnes reconnues réfugiés politique et des personnes placées sous main de justice)
• Éligible à l’Insertion par l’Activité Economique:
• Bénéficiaires de minima sociaux (RSA socle, ASS, AAH, ATA),
• Jeunes de 16 à 25 ans rencontrant des difficultés sociales et professionnelles,
• Demandeurs d’emploi de longue durée
• Et bien d’autres critères sur l’éligibilité de l’IAE

 Prérequis

• Réelle motivation pour le métier d’Employé(e) Commercial(e)
• Expérience professionnelle souhaitée dans la vente
• Dynamisme – Sens du relationnel – Organisation – Maîtrise de soi – Respect de la hiérarchie
• Esprit d’équipe – Ponctualité
• Bonne condition physique (port de charges)
• Maîtrise des savoirs de base (lire, écrire, compter)

Durée et lieux

• La formation dispensée est répartie sur des parcours de 413 heures de février à novembre.
• Elle se déroule dans  la boutique O’ Potager de Ménil située au 4 bis rue des Panoyaux (75020 Paris), dans notre salle de formation située rue des Prairies, 75020 Paris et à distance

Recrutement

• Le dépôt des candidatures se fait sur la plateforme les emplois de l’inclusion ou par mail (voir contacts) à partir de début novembre
• 1- Réunion d’information collective (présentation du contrat de travail et du contenu de la formation; test de positionnement pour évaluer les savoirs de base; entretien individuel pour évaluer les motivations, la faisabilité du projet et les savoirs-être liés au métier de vendeur)
• 2 -Visite du chantier avec le/la formateur/trice encadrant/e technique « vente » sur le site de la formation
• 3- Concertation recruteur/encadrant pour finaliser le recrutement

Nombre de places

• 12 places dans le cadre du dispositif ACI associé à la formation

Tarifs

• La formation est prise en charge par l’Opco Uniformation dans le cadre du contrat d’insertion

Délais d’accès

• Les candidatures sont à déposer à partir de début novembre (recrutement sur le dispositif employé commercial) pour un début de contrat en janvier

Objectifs

A la fin de la formation et avec la validation des 2 CCP (Certificats de Compétences Professionnelles) , le stagiaire sera capable de :

• D’approvisionner l’unité marchande
• D’assurer la présentation marchande des produits
• De contribuer à la gestion et à l’optimisation des stocks
• De traiter les commandes de produits des clients
• D’accueillir, renseigner et de servir les clients
• De contribuer à l’amélioration de l’expérience d’achat
• De tenir un poste de caisse 

Modalités pédagogiques

Une alternance d’apports théoriques et de pratiques :

• Exposés théoriques et apports d’expériences de notre formateur
• Formation en situation de travail (AFEST)
• Formation à distance
• Période en entreprise (1 fois 2 semaines)

Équipements ou matériels nécessaire pour suivre la formation (notamment à distance)

• PC ou Mac
• Connexion internet stable
• Utilisation de l’application Microsoft Teams.

Validation

• Un dossier profession                        nel (DP) à produire avec 4 fiches produits et un Power Point de présentation
• Livret de suivi d’évaluations réalisées pendant le parcours de formation
• La validation partielle est possible en validant un seul des 2 Certificats de Compétences Professionnelles

Déroulement des épreuves

• Une mise en situation professionnelle et/ou un entretien technique
• Un entretien avec un jury
• 2h50 d’épreuves au total

Accessibilité personnes en situation de handicap

• Lors de nos premiers contacts et à la suite de nos informations collectives, nous vous proposons un entretien afin de prendre en compte les spécificités de votre handicap et de déterminer les éventuels aménagements ou dispositions à mettre en place.