Objectifs :
A la fin de la formation et avec la validation des 2 CCP (Certificats de Compétences Professionnelles) , le stagiaire sera capable de :
- D’approvisionner l’unité marchande
- D’assurer la présentation marchande des produits
- De contribuer à la gestion et à l’optimisation des stocks
- De traiter les commandes de produits des clients
- D’accueillir, renseigner et de servir les clients
- De contribuer à l’amélioration de l’expérience d’achat
Prérequis :
- Réelle motivation pour le métier d’Employé(e) Commercial(e)
- Expérience professionnelle souhaitée dans la vente
- Dynamisme – Sens du relationnel – Organisation – Maîtrise de soi – Respect de la hiérarchie
- Esprit d’équipe – Ponctualité
- Bonne condition physique (port de charges)
- Maîtrise des savoirs de base (lire, écrire, compter)
Modalités de recrutement :
- Le dépôt des candidatures se fait sur la plateforme les emplois de l’inclusion ou par mail (voir contacts) à partir de début novembre pour un début de contrat en janvier
- Réunion d’information collective (présentation du contrat de travail et du contenu de la formation; test de positionnement pour évaluer les savoirs de base; entretien individuel pour évaluer les motivations, la faisabilité du projet et les savoirs-être liés au métier de vendeur)
- Visite du chantier avec le/la formateur/trice encadrant/e technique « vente » sur le site de la formation
- Concertation recruteur/encadrant pour finaliser le recrutement
Modalités pédagogiques
Une alternance d’apports théoriques et de pratiques :
- Exposés théoriques et apports d’expériences de notre formateur
- Formation en situation de production
- Formation en présentiel
- Période en entreprise (1 fois 2 semaines)
Equipements ou matériels nécessaire pour suivre la formation (notamment pour les compétences numériques) :
- PC ou Mac équipé d’une connexion internet stable
Certification
Titre professionnel de niveau 3 reconnu au RNCP (RNCP37099).
Certificateur :
Ministère du travail du Plein emploi et de l’insertion
JORF n°0238 du 13 octobre 2022
Date de la certification : du 15/12/2022 au 15/12/2027
Déroulement des épreuves :
- Une mise en situation professionnelles et/ou un entretien technique
- Un entretien avec le jury
- 2h50 d’épreuves au total
-
Validation :
- Un dossier professionnel (DP) à produire avec 4 fiches produits et un Power Point de présentation
- Livret de suivi d’évaluations réalisées pendant le parcours de formation
- La validation partielle est possible en validant un seul des 2 Certificats de Compétences Professionnelles
- Pas d’allégement possible sur le parcours de formation
-
Suite de parcours et débouchés
Passerelles et poursuites de parcours possibles :
- Assistant(e) manager d’unité marchande (niveau 4 équivalent Bac)
- Conseillèr(e) de vente (niveau 4 équivalent Bac)
- Conseillèr(e) commercial (niveau 4 équivalent Bac)
- Négociateur technico-commercial (niveau 5)
-
Pour connaitre les passerelles vers d’autres certifications, consultez le site internet de France Compétences et la fiche 37099
Débouchés :
Métiers du Commerce, Vente et Grande distribution Fiche ROME :
- D1507 – Mise en rayon libre-service
- D1106 – Vente en alimentation
- D1505 – Personnel de caisse
- N1103 – Magasinage et préparation de commandes
-
Accessibilité personnes en situation de handicap
Interface Formation s’inscrit dans une démarche d’inclusion, de non-discrimination, et d’égalité des droits et des chances des personnes en situation de handicap avec pour objectifs de :
- Permettre un accueil de qualité de la personne en situation de handicap avant l’entrée en formation
- Veiller à l’adaptation du parcours de formation à la situation de handicap
- Assurer la coordination avec les partenaires et les acteurs externes sur les territoires autour des apprenants en situation de handicap
Un référent handicap est disponible pour vous accueillir, orienter, accompagner, et pour étudier tout demande d’adaptation ou aménagement (rythme, supports, matériel, besoins humains, etc.)
Adrien CHOMIOL
Directeur et référent handicap
Les chiffres clés
100% de taux de réussite au Titre Professionnel pour la promotion 2024*
Taux d’insertion dans le métier visé : 78%
*Le taux ne prends pas en compte les personnes ne s’étant pas présentées à l’examen
Public :
Domiciliés à Paris (à l’exception des personnes reconnues réfugiés politique et des personnes placées sous main de justice).
Éligible à l’Insertion par l’Activité Economique : (bénéficiaires de minima sociaux [RSA socle, ASS, AAH, ATA], Jeunes de 16 à 25 ans rencontrant des difficultés sociales et professionnelles, demandeurs d’emploi de longue durée et bien d’autres critères sur l’éligibilité de l’IAE).
Durée :
La formation dispensée est répartie sur des parcours de 413 heures de février à novembre et est inclus dans le cadre du dispositif employé commercial de janvier à décembre.
Lieux :
La formation se déroule dans la boutique O’Potager de Ménil située au 4 bis rue des Panoyaux, Paris (75020), dans nos salles de formation dans le 20ème et 18ème arrondissement.
Nombre de places :
12 places dans le cadre du dispositif ACI associé à la formation
Tarifs:
La formation est prise en charge par l’Opco Uniformation dans le cadre du contrat d’insertion
Contacts :
Chargée d’Insertion Professionnelle : Lucette NGOM
Référent handicap : Adrien CHOMIOL
Boutique O’ Potager de Ménil, 01 43 15 70 08 opotagerdemenil.fr
Dans le cadre de notre démarche qualité et de notre engagement permanent en faveur de l’amélioration continue, nous mettons à votre disposition une adresse mail dédiée : amelioration.interface@gmail.com
Page mise à jour en novembre 2025