Certificat de Qualification Professionelle « Salarié Polyvalent »

Publics

• Domiciliés à Paris (à l’exception des personnes reconnues réfugiés politiques et des personnes placées sous main de justice)
• Éligible à l’Insertion par l’Activité Economique
• Bénéficiaires de minima sociaux (RSA, ASS, AAH)
• Jeunes de 16 à 25 ans rencontrant des difficultés sociales et professionnelles
• Demandeurs d’emploi de longue durée
• Et bien d’autres critères sur l’éligibilité de l’IAE

Prérequis

• Réelle motivation pour les métiers du jardinage, du maraîchage et des espaces verts
• Expérience professionnelle souhaitée dans l’entretien des jardins
• Vaccinations antitétanique à jour
• Dynamisme – Maîtrise de soi – Respect de la hiérarchie – Esprit d’équipe – Ponctualité
• Maîtrise des savoirs de base (lire, écrire, compter)
• Bonne condition physique (port de charges)

Durée et lieux

• La formation dispensée est répartie sur des parcours de 399 heures de novembre à juin (ACI Paris Habitat) ou de mars à janvier (ACI Petite Ceinture)
• Elle se déroule sur Paris, dans nos locaux du 38 rue René Boulanger 75010 et sur les chantiers d’insertions (65 rue Baron Leroy 75012, 1 route du Pesage 75012 ou 27 rue St Fargeau 75020)

RECRUTEMENT

• Le dépôt des candidatures se fait sur la plateforme emplois.inclusion.beta.gouv.fr ou par mail (voir contacts)
• 1- Réunion d’information collective (présentation du contrat de travail et du contenu de la formation; test de positionnement pour évaluer les savoirs de base; entretien individuel pour évaluer les motivations, la faisabilité du projet et les savoirs être liés au métier de jardinier/maraicher)
• 2- Visite du chantier avec le/la formateur/trice encadrant technique « espaces verts/maraîchage » sur le site de la formation
• 3- Concertation recruteur/encadrant pour finaliser le recrutement

NOMBRE DE PLACES

• 14 places sur l’ACI Paris Habitat (novembre à juin)
• 12 places sur l’ACI Petite Ceinture (mars à janvier)

DÉLAIS D’ACCÈS

• Les candidatures sont à déposer à partir de début décembre pour l’ACI Petite Ceinture (recrutement sur le dispositif ACI) pour un début de contrat en février
• Les candidatures sont à déposer à partir de mi juillet pour l’ACI Paris Habitat (recrutement sur le dispositif ACI) pour un début de contrat en octobre

ACCESSIBILITÉ PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

• Lors de nos premiers contacts et à la suite de nos informations collectives, nous vous proposons un entretien afin de prendre en compte les spécificités de votre handicap et de déterminer les éventuels aménagements ou dispositions à mettre en place.

Objectifs

Valider les 4 modules pour obtenir le Certificat de Qualification Professionnelle  » Salarié(e) Polyvalent(e) »

• Adopter les comportements nécessaires à la réussite de son parcours professionnel
• Utiliser les techniques de l’information et de la communication dans son cadre professionnel
• Utiliser les techniques de sécurité au travail
• Réaliser les tâches professionnelles du métier de jardinier ou de maraîcher
• Mettre en œuvre ses capacités professionnelles de base en situation de production

Modalités pédagogiques

Il s’agit de mettre en œuvre une démarche pédagogique qui permette aux salariés d’acquérir des compétences en situation de production et de les amener à une certification d’un socle de compétences :

• Compétences clés nécessaires à la poursuite d’un parcours
• Compétences professionnelles liées au support de production

• Exposés théoriques et apports d’expériences de notre formateur/trice (formation en salle) 42% de la formation
• Formation en situation de production, 58% de la formation
• Période en entreprise (2 fois 2 semaines)

VALIDATION

1 dossier preuves à élaborer qui est constitué de :

• Un livret de suivi des compétences clés
• Un livret de suivi des compétences et capacités professionnelles
• Des fiches d’expérience professionnelle
• Une attestation de compétences
• Attestation de validation de stage en entreprise
• Pas de validation partielle possible
• Pas d’allégement possible sur le parcours de formation

DÉROULEMENT DES ÉPREUVES

• Une épreuve en situation de production
• Une étude du dossier
• Une présentation devant un jury
• Un entretien de restitution

TARIFS

• La formation est prise en charge par l’Opco Uniformation dans le cadre du contrat d’insertion

DEBOUCHES

Métiers de l’agriculture, des espaces naturels et des espaces verts (secteur public ou privé) Fiche ROME A11 à A14

SUITES DE PARCOURS POSSIBLES

• CAP Agricole jardinier paysagiste (Niveau 3)
• Brevet professionnel de Responsable d’Entreprise agricole (BPREA, niveau 4)
• Certificats de spécialisation Arboriste Elagueur ou Arrosage automatique

Pour connaitre les orientations vers d’autres certifications, consultez le site internet de France Compétences.

Taux de réalisation 2023 : 97%

CERTIFICATION ACTIVE SANS EQUIVALENCE DE NIVEAU
Agrément délivré le 16 Mars 2022 jusqu’au 16 MARS 2024 par Chantier Ecole Réseau National
Plus d’information sur www.chantierecole.org/CQP-Salarie-Polyvalent.html