Certificat de Qualification Professionelle « Salarié Polyvalent »

Publics
  • Bénéficiaires de minima sociaux (RSA socle, ASS, AAH, ATA)
  • Jeunes de 16 à 25 ans rencontrant des difficultés sociales et professionnelles
  • Demandeurs d’emploi de longue durée
  • Eligible à l’Insertion par l’Activité Economique
Prérequis
  • Réelle motivation pour les métiers du jardinage et des espaces verts
  • Expérience professionnelle souhaitée dans l’entretien des jardins
  • Vaccinations antitétanique à jour
  • Dynamisme – Maîtrise de soi – Respect de la hiérarchie – Esprit d’équipe – Ponctualité
  • Maîtrise des savoirs de base (lire, écrire, compter)
Durée et lieux

La formation dispensée sur nos Ateliers et Chantiers d’Insertion est répartie sur des parcours de 399h maximum

Objectifs
  • Acquérir les notions, techniques et capacités relatives aux métiers du jardinage de l’entretien et l’aménagement des espaces verts ou du maraichage: développer et évaluer ses apprentissages en situation de production
  • Valider les 4 modules du CQP « Salarié(e) Polyvalent(e) » comprenant chacun des unités
Méthodes mobilisées

Il s’agit de mettre en œuvre une démarche pédagogique qui permette aux salariés d’acquérir des compétences en situation de production et de les amener à une certification d’un socle de compétences :

  • Compétences clés nécessaires à la poursuite d’un parcours
  • Compétences professionnelles liées au support de production

Cette démarche génère une « Triple alternance » :

  • Situation de production (58% du temps de formation)
  • Formation en salle (42% du temps de formation)
  • Période en entreprise (2 fois 2 semaines)

Téléchargements

Fiche descriptive

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