La Petite ceinture est un lieu unique. A la fois pour son caractère patrimonial, pour son rôle écologique et sa place dans la trame verte et bleue de la ville de Paris ainsi que dans son rôle à jouer dans la vie sociale par la valorisation de ses emprises. En entretenant de façon différenciée le corridor écologique parcourant les 12ème et 20ème arrondissements, l’intervention de l’association Interface-Formation sur la Petite Ceinture a pour objet de préserver l’écosystème du site tout en créant une nouvelle gestion en raison de l’ouverture de cette trame naturelle aux Parisiens.
© Hubert MATIGNON
Objectifs
- Entretenir et réhabiliter des zones de friche urbaine de la voie ferrée de la Petite Ceinture de Paris:
- activités d’entretien (débroussaillage, arrachage, défrichage manuel et mécanique, essouchage, abattage et coupe de bois),
- de création (aménagement végétal),
- de nettoyage (ratissage, balayage, évacuation et broyage de déchets végétaux, entretien du matériel, du véhicule et des locaux),
- mise en place de protocoles scientifiques simples pour réaliser des suivis de biodiversité piloté par le Museum national d’Histoire Naturelle (MNHN).
- Un tronçon qui s’étend entre les 12ème et 20ème arrondissements (4.7 km de linéaire)
- Gestion de façon différenciée, chaque espace bénéficie d’un entretien adapté en fonction de ses caractéristiques et de ses usages
- Plusieurs enjeux: environnementaux (préserver la biodiversité), sociaux (améliorer le cadre de vie des habitants, sensibiliser le grand public à l’environnement), et économiques (produire moins de déchets).
Dates et lieux
- CDDI de 12 mois du 01 mars au 28 février à temps partiel (28/semaine)
- Période d’essai d’un mois du 01 mars au 01 avril
- Horaires de travail : chantier de 7h30 à 14h30 (6h avec 1h de pause) ou de 7h30 à 15h30 (7h avec 1h de pause)
- Formation : de 8h à 12h et de 13h à 16h (7h)
- Modalités de validation :
1 dossier preuves à élaborer. Il est constitué d’un livret de suivi des compétences clés, d’un livret de suivi des compétences et capacités professionnelles, de fiches d’expérience professionnelle, d’une attestation de compétences, et d’une attestation stage en entreprise.
Déroulement des épreuves
- 1 épreuve en situation de production
- 1 étude du dossier
- 1 présentation devant un jury
- 1 entretien de restitution
Profils
- Réelle motivation pour les métiers du jardinage et des espaces verts.
- Expérience professionnelle souhaitée dans l’entretien des jardins.
- Vaccin antitétanique à jour.
- Dynamisme, maîtrise de soi, respecte de la hiérarchie, esprit d’équipe et ponctualité.
- Maîtrise des savoirs de base (lire, écrire, compter).