Préparation à l’entrée en école d’aide-soignant

Formation dans le cadre de deux Ateliers et Chantiers d’Insertion « aide à la personne »

Publics
  • Domiciliés à Paris (à l’exception des personnes reconnues réfugiés politique et des personnes placées sous mains de justice)
  • Éligible à l’Insertion par l’Activité Economique :
  • Bénéficiaires de minima sociaux (RSA socle, ASS, AAH, ATA),
  • Jeunes de 16 à 25 ans rencontrant des difficultés sociales et professionnelles,
  • Demandeurs d’emploi de longue durée
  • Et bien d’autres critères sur l’éligibilité de l’IAE
Prérequis
  • Réelle motivation pour les métiers de l’aide à la personne
  • Expérience professionnelle souhaitée dans l’aide à la personne 
  • Maîtrise des savoirs de base (lire, écrire, compter), le niveau B2 à C1 peut-être demandé en IFAS
  • Être à jour des vaccinations suivantes : DTPolio, BCG, Hépatite B
Durée et lieux
  • La formation dispensée est répartie sur des parcours de 476 heures maximum , 2 jours par semaine (de septembre à avril)
  • Elle se déroule dans notre salle de formation située rue des Prairies, 75020 Paris ou sur le site des EHPAD partenaires et à distance
 Recrutement
  • Le dépôt des candidatures se fait sur la plateforme emplois.inclusion.beta.gouv.fr ou par mail (voir contacts)
  • 1- Réunion d’information collective (présentation du contrat de travail et du contenu de la formation; test de positionnement pour évaluer les savoirs de base; entretien individuel pour évaluer les motivations, la faisabilité du projet et les savoirs-être liés au métier d’auxiliaire de vie)
  • 2- Entretien collectif avec l’ensemble des candidats pré-recrutés et avec le/la formateur/trice encadrant/e technique « aide à la personne » sur le site de la formation
  • 3- Concertation recruteur/encadrant pour finaliser le recrutement
Nombre de places
  • 26 places dans le cadre des 2 dispositifs ACI associé à la formation
Délais d’accès
  • Les candidatures sont à déposer à partir de juin pour (recrutement sur le dispositif Aide à la personne) pour un début de contrat en septembre
Tarifs
  • La formation est prise en charge par l’Opco Uniformation dans le cadre du contrat d’insertion
  Objectifs
  • Acquérir les notions de base du métier d’aide-soignant/e
  • Acquérir les connaissances nécessaires à une entrée en formation diplômante
  • Contribuer et savoir mettre en valeur son dossier de candidature
  • Se préparer efficacement aux entretiens de sélection
Modalités pédagogiques

Une alternance d’apports théoriques et de pratiques :

  • Exposés théoriques et apports d’expériences de notre formateur
  • Formation à distance
  • Formation en situation de travail  (2 jours par semaine dans un EHPAD partenaire)
  • Pédagogie inversée
Équipements ou matériels nécessaire pour suivre la formation
  • PC ou Mac
  • Connexion internet stable
  • Utilisation de l’application Microsoft Teams
Validation
  • Un livret de suivi pédagogique
  • Une attestation de compétences
ACCESSIBILITÉ PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
  • Lors de nos premiers contacts et à la suite de nos informations collectives, nous vous proposons un entretien afin de prendre en compte les spécificités de votre handicap et de déterminer les éventuels aménagements ou dispositions à mettre en place.
DEBOUCHES

Soins d’hygiène, de confort du patient Fiche ROME J15 01

SUITES DE PARCOURS

Accès aux IFAS pour le passage du Diplôme d’Etat d’aide-soignant
(DEAS). Pour connaitre les passerelles vers d’autres suites de parcours, consultez le site internet de France Compétences.

TAUX DE REALISATION 2023 : 95%

Taux d’insertion dans le métier visé : 89%

Contacts

Mélissa DA SILVA, Conseillère d’Insertion Professionnelle, melissa.dasilva@interface-formation.net

Adrien CHOMIOL, Directeur adjoint, recrutement@interface-formation.net

Page mise à jour en février 2024

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